PCT
PARTI CONGOLAIS DU TRAVAIL
République du Congo
Instances du PCT

Comité Central du PCT

L'organe de direction du parti entre deux sessions du Congrès

Le Comité Central

Le Comité central est l’instance dirigeante du PCT entre les Congrès. Il assure la mise en œuvre des décisions du Congrès, définit et contrôle l’exécution du programme du Parti, supervise sa gestion et participe à la désignation de ses principaux responsables.Il comprend 787 membres élus par le Congrès sur une liste unique. 

787
Membres élus
1
Session/an minimum
5
Ans de mandat

Missions du Comité Central

Appliquer les décisions et résolutions adoptées par le Congrès national.

Adopter le programme du Parti, qui définit les actions à mener.

Veiller à l’exécution du programme du Parti, en s’assurant que les orientations retenues sont effectivement mises en œuvre.

Diriger et contrôler l’ensemble des activités du Parti, sur les plans politique, organisationnel et administratif.

Adopter le budget du Parti et contrôler son exécution, afin d’assurer le suivi de sa gestion financière.

Rendre compte au Congrès de la vie organisationnelle ainsi que de la gestion financière et matérielle du Parti.

Entériner la désignation du candidat du PCT à l'élection présidentielle, en vue de son investiture par le Congrès national

Discuter et émettre des avis sur les questions liées à la vie politique nationale.

Président du Comité Central

Le Président du Parti, Président du Comité Central, incarne l'unité du Parti et assure la direction politique en définissant les grandes orientations de son action. Il préside les principales instances dirigeantes, veille au contrôle, au suivi et à l'évaluation du Parti, conduit les conventions et les investitures des candidats, et signe les accords avec les autres formations politiques. En cas d'empêchement ou de vacance du poste, l'intérim est assuré par le Secrétaire Général, tandis qu'un Congrès extraordinaire est convoqué dans les délais prévus afin d'élire un nouveau Président.

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